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DIN EN 1149-5

DIN EN 1149-5 - Schutzkleidung

Elektrostatisch ableitfähige Schutzbekleidung

Die DIN EN 1149-5 ist eine Norm, die sich mit elektrostatisch ableitfähiger Schutzbekleidung befasst. Elektrostatische Aufladungen können in bestimmten Arbeitsumgebungen erhebliche Risiken darstellen, insbesondere wenn sie entzündbare Atmosphären oder empfindliche elektronische Komponenten betreffen. Um solche Gefahren zu minimieren, wurde die Norm DIN EN 1149-5 entwickelt, um Anforderungen und Prüfverfahren für antistatische Kleidung festzulegen, die in der Lage ist, elektrostatische Ladungen sicher abzuleiten. 

Diese Norm spielt eine entscheidende Rolle in verschiedenen Branchen, darunter die Chemie- und Elektronikindustrie, wo der Schutz vor elektrostatischen Entladungen von großer Bedeutung ist. In dieser Einleitung werden wir einen genaueren Blick auf die wesentlichen Aspekte der DIN EN 1149-5 werfen und verstehen, warum diese Norm eine bedeutende Rolle im Bereich der Arbeitssicherheit und des Personenschutzes spielt.

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Fragen und Antworten zur DIN EN 1149-5*

Was ist die DIN EN 1149-5?

Antistatische Kleidung dient zur Vermeidung einer zündfähigen Entladung in explosionsgefährdeten Bereichen. Diese Norm gilt nicht als Schutz vor spannungsführenden Teilen. 

In der Norm werden die Anforderungen an elektrisch leitfähige Kleidungsstücke festgelegt. Gemäß Norm ist die Schutzkleidung Bestandteil eines vollständig geerdeten Systems (z.B. in Kombination mit leitfähigem Schuhwerk). Sie soll Funkenbildung und somit auch Explosionen vorbeugen.

Achtung! Diese Norm gilt nicht für den Schutz vor spannungsführenden Teilen.

Wie ist die DIN EN 1149-5 aufgebaut?

Die Norm  ist folgendermaßen aufgebaut:

  • DIN EN 1149–1 Teil 1: Prüfverfahren für die Messung des Oberflächenwiderstands
  • DIN EN 1149–2 Teil 2: Prüfverfahren für die Messung des Durchgangswiderstands
  • DIN EN 1149–3 Teil 3: Prüfverfahren für die Messung des Ladungsabbaus 
  • DIN EN 1149–4 Teil 4: Prüfverfahren für das Kleidungsstück (in Entwicklung) 
  • DIN EN 1149–5 Teil 5: Leistungsanforderungen an Material und Konstruktionsanforderungen


Was sind nach DIN EN 1149-5 die wichtigsten Anforderungen an antistatische Kleidung?

  • Alle unter der Schutzkleidung liegenden Bekleidungsstücke ohne elektrostatisch ableitende Eigenschaften müssen immer komplett abgedeckt sind. 
  • Der Träger von elektrostatisch ableitfähiger Schutzkleidung muss ordnungsgemäß geerdet sein (Ableitwiderstand < 108 Ohm).
  • Aller aufladbaren Materialien (z.B. Metallknöpfe) müssen nach außen verdeckt sein.
  • Einzelne Kleidungsstücke müssen mit leitfähiger Ausrüstung (z.B. leitfähige Schuhe) kombiniert werden.

Wie ist die Schutzwirkung gemäß DIN EN 1149-5?

Schutzkleidung, die gemäß dieser Norm zertifiziert worden ist, schützt Träger*innen vor elektrostatischer Aufladung und somit vor einer zündfähigen Entladung.

Was sind Anwendungsbereiche der DIN EN 1149-5?

Anwendungsbereiche für antistatische Kleidung sind Branchen bzw. Berufe, in denen Explosionsgefahr und somit Feuergefahr besteht. Dazu zählen:
  • Energieversorger
  • Stadtwerke
  • Elektroinstallation
  • E-Handwerk
  • Galvanotechnik
  • Gefahrguttransporte
  • Chemieindustrie
  • Anlagenbau
  • Solaranlagen
  • Windanlagen
  • Kombi- und Netzmonteure
  • Transport 
  • Öl- und Gasförderung 


* Da es sich hier um verkürzte Zusammenfassungen verbindlicher Normen aus dem Arbeitsschutz handelt, hat dieser Beitrag nicht den Anspruch die in den Normen definierten Anforderungen vollständig wiederzugeben. Obwohl dieser Beitrag regelmäßig von unseren Expertinnen und Experten überarbeitet wird, übernehmen wir keine Gewähr für die Aktualität und Richtigkeit der Informationen.

5 Gründe, warum Damen-Workwear in Handwerk und Industrie boomt

Für Arbeitgeber in klassischen "Männerbranchen" wie Handwerk, Bau oder Produktionsbetrieben  sprechen zahlreiche Gründe dafür, ihren Arbeitnehmerinnen eigene Arbeitskleidung zur Verfügung zu stellen. Das sind die wichtigsten:


  1. Immer mehr Frauen in "Männerberufen": Der prozentuelle Anteil von Arbeitnehmerinnen in Handwerk, Bau und Produktion hat in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen. Frauen bilden längst keine Ausnahme mehr und haben einen Anspruch auf komfortable und sichere Arbeitskleidung.    

  2. Attraktivität als Arbeitgeber für Frauen steigern: In Zeiten des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen nicht erlauben, auf weibliche Beschäftigte zu verzichten. Daher sollte attraktive Arbeitskleidung auch für Frauen selbstverständlich sein. 

  3. Teamgedanken stärken in gemischten Team aus Männern und Frauen: Auch das ist nur möglich, wenn die unterschiedlichen Anforderungen aller Mitglieder berücksichtigt werden. Diese Anforderungen müssen auch bei der Arbeitskleidung erfüllt sein.   

  4. Professioneller Auftritt nach Außen: Für die Stärkung des Images und der Marke ist  ein einheitlicher und professioneller Auftritt gegenüber Kunden und der Öffentlichkeit unerlässlich. Auch dafür benötigen Männer wie Frauen die passende Arbeitskleidung.   

  5. Performance der Mitarbeiterinnen: Nur wer sich in seiner Arbeitskleidung wohlfühlt und auf seine Arbeit konzentrieren kann, kann Topleistungen liefern! Außerdem vermindert gut sitzende Arbeitskleidung die Unfallgefahr.
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