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Bierbaum-Proenen
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KARRIERE BEI BP® - WAS WIR BIETEN
BP® bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen Transparenz und flache Hierarchien. Die Übernahme von Verantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln spielen eine wichtige Rolle. Dafür bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung und Gestaltungsspielräume. Und weil Lernen ein fortwährender Prozess ist, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zusätzlich ein breit gefächertes Entwicklungsangebot.
UND WAS GENAU?
Erasmus Plus in deiner Ausbildung
Alle BP® Auszubildenden zum Industriekaufmann/-zur Industriekauffrau, ohne duales Studium, verbringen im zweiten Lehrjahr einen Auslandsaufenthalt bei einem unserer Kunden oder Lieferanten in Europa.
Dabei erweiterst du nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern sammelst auch wichtige Erfahrungen für dein weiteres Berufsleben.
Studium neben dem Job
Hast du Lust auf ein Studium neben deinem Job?
BP® bietet dir die Möglichkeit, neben deinem Job ein Studium an einer Hochschule Deiner Wahl zu absolvieren.
Dabei wirst du nicht nur finanziell unterstützt, sondern bekommst auch fünf bezahlte Prüfungsurlaubstage.
Fit für den Job
BP® kooperiert mit Urban Sports und übernimmt die vollen monatlichen Kosten deines Mitgliedsbeitrags. Unter der Marke Urban Sports Club ist das mit Abstand größte Sport- und Wellnessangebot Europas entstanden.
Du kannst mit deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft über 50 Sportarten bei mehr als 7.000 Partnerstandorten nutzen.
TALINGO EAP
Externe Mitarbeiter*innenberatung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Die Beschäftigten eines Unternehmens machen den Unterschied. Deswegen kooperiert BP® mit den Berater*innen von TALINGO EAP, einer externe Mitarbeiter*innenberatung.
Sie unterstützen und begleiten dich im Lösungsprozess aller denkbaren kleinen und großen Anliegen und Belastungen im beruflichen, privaten und psychologisch gesundheitlichen Bereich. Auch für im Haushalt lebende Familienangehörige.
Langzeitkonten
BP® bietet seinen Mitarbeiter*innen in Deutschland die Möglichkeit auf einem Langzeitkonto Gehaltsbestandteile steuer- und sozialversicherungsfrei anzusparen, um diese für die Finanzierung einer Freistellungsphase zu verwenden.
Als Freistellungszwecke kommen Sabbaticals, ruhestandsnahe Voll- und Teilfreistellung und befristete Teilzeit in Frage.
Mitarbeiter*innen schulen Mitarbeiter*innen
Wir bei BP® legen viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter*innen über ihren eigenen Tellerrand hinaus schauen und Wissen und Kenntnisse in den verschiedensten Bereichen erlangen und ausbauen. Dafür bieten wir ein breites hausinternes Angebot an regelmäßigen Schulungen zu Themen, die uns bei BP® bewegen.
Arbeitsplatzwechsel auf Zeit
Perspektivenwechsel, eigene Fähigkeiten in einem anderen Bereich einsetzen – dafür bietet BP® einen Arbeitsplatzwechsel auf Zeit an, z. B. vom Kundenservice ins Marketing.
Ein Angebot, das von den Mitarbeiter*innen geschätzt und genutzt wird.
Dienstrad-Leasing
Für die Umwelt und die Gesundheit der Mitarbeiter bietet BP® die Möglichkeit bis zu 2 Diensträder pro Mitarbeiter zur freien Nutzung zu leasen. BP® gewährt zusätzlich 15% Arbeitgeberzuschuss auf die Gesamtleasingrate.
Dein Start bei BP®
GEMEINSAM BP ERLEBEN AUF FIRMENEVENTS
BP® Mitarbeiter*innen stellen ihre Arbeit vor
Menschen bei BP®
