Het in Keulen gevestigde familiebedrijf BP - Bierbaum-Proenen, opgericht in 1788, biedt eerlijke werkkledingoplossingen voor elke werksituatie en elke lichaamsbouw. De kwaliteitsbelofte is de basis van de lange geschiedenis van het bedrijf.

Of het nu gaat om werknemers in de industrie, in de energievoorziening, in de handel, in de zorg, in de medische sector, in de gastronomie of in de levensmiddelenindustrie: Ze vertrouwen allemaal op bescherm- en werkkleding van Bierbaum-Proenen. "Onze claim is om de juiste kleding te bieden voor elke werksituatie en elke lichaamsbouw", zegt Carla Cacitti, die verantwoordelijk is voor productontwikkeling bij BP. De producten van het traditionele bedrijf worden gekenmerkt door hun design, duurzaamheid, functionaliteit, zeer hoog draagcomfort en sociaal en ecologisch verantwoorde productie. Deze kwaliteitsbelofte wordt weerspiegeld in de BP-claim: Feel the difference.

De lange bedrijfsgeschiedenis van Bierbaum-Proenen begon in 1788 met een belofte: Alleen de beste kwaliteit mag over de toonbank van de linnenwinkel gaan. Oprichter Johann Baptist Bierbaum herinnerde zijn werknemers hier keer op keer aan. "Mijn huis is uw garantie", zo wierf Bierbaum zijn klanten. En het jonge bedrijf moest alle flexibiliteit van een start-up tonen om de eerste decennia te overleven: In de turbulente jaren van het begin van de 19e eeuw werd er ook tussentijds wijn verkocht om zich aan te passen aan de veranderende omstandigheden.

Aan het einde van de 19e eeuw begon Keulen geleidelijk werkkleding te produceren. In 1914 bezocht Franz Proenen, de achterkleinzoon van de oprichter, de Ford-fabrieken in Detroit. Hij was gefascineerd door de lopende band productie. En hij nam een nieuw idee mee terug naar Duitsland: werkkleding van BP moest aan de lopende band worden geproduceerd. Door serieproductie kon niet alleen de kwaliteit enorm worden verhoogd, maar daalden ook de kosten aanzienlijk. Bierbaum-Proenen kende enorme groeispurten.

Vandaag de dag is managing partner Harald Goost (foto links) de zevende generatie die het familiebedrijf leidt. "We hebben alleen zo lang op de markt kunnen overleven omdat we verder denken dan de dag en economisch duurzaam handelen", zegt Harald Goost. Tegen deze achtergrond was het logisch dat Bierbaum-Proenen in 2010 nog een belofte aan zijn kwaliteitsbelofte toevoegde: "We willen het meest duurzame bedrijf in werkkleding worden." 

Meer informatie over duurzaamheid bij BP.

De grootste bijdrage die het traditionele bedrijf levert aan duurzaamheid is de kwaliteit en duurzaamheid van haar producten. BP streeft ernaar om de meest duurzame werkkleding op de markt te produceren. Dit betekent dat klanten niet elk jaar nieuwe producten hoeven te kopen. Dit bespaart veel waardevolle hulpbronnen. Deze claim heeft niet alleen betrekking op stoffen, garens en materialen, maar gaat veel verder: bijvoorbeeld naar de vermindering van energieverbruik en C02-uitstoot.

Naast de kwaliteitsbelofte en de duurzame productie van de producten is de industriële wasbaarheid van de kleding een belangrijk argument voor BP. De overgrote meerderheid van de BP-producten is geschikt voor industrieel wassen. Dit is erg belangrijk omdat veel bedrijven - of het nu gaat om ouderenzorg en ziekenhuizen of veel ambachtslieden, openbare nutsbedrijven, energieleveranciers of industriële bedrijven - hun kleding professioneel en hygiënisch laten herverwerken. Producten van BP overtuigen hier door hun zeer lange levensduur. 

Meer informatie over BP® werkkleding.

1874 t/m 1901

1902 t/m 1929

1902 t/m 1929

1930 t/m 1952