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Bierbaum-Proenen – depuis 1788
46e plus ancienne entreprise familiale d’Allemagne
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Bierbaum-Proenen (BP®) compte parmi les 50 plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne
Bierbaum-Proenen est une entreprise familiale depuis 1788. Aujourd’hui, BP® est dirigée par la septième génération et compte, en tant que fabricant de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle (EPI), parmi les entreprises les plus riches en tradition de son secteur. Dans la liste actuelle des plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne, BP® occupe la 46e place.
L’entrée dans la liste des 50 plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne constitue une reconnaissance particulière pour BP®. Elle témoigne de plus de deux siècles d’histoire d’entreprise, marqués par la qualité, la fiabilité et la volonté de se développer continuellement.
46e place parmi les plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne
La Stiftung Familienunternehmen publie un classement des plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne. Il prend en compte les entreprises qui sont restées pendant une période particulièrement longue la propriété continue d’une famille ou de plusieurs familles liées entre elles.
Fondée en 1788, Bierbaum-Proenen compte parmi les plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne et occupe actuellement la 46e place.
Pour BP®, ce classement montre avant tout que responsabilité à long terme et courage entrepreneurial vont de pair. Car pour BP®, tradition ne signifie pas immobilisme. Chaque génération doit trouver les bonnes réponses aux défis de son époque.
La qualité depuis 1788
Une idée traverse comme un fil rouge toute l’histoire de Bierbaum-Proenen : la qualité.
Dès la création de l’entreprise en 1788, la qualité des produits proposés était au cœur de son activité. Aujourd’hui, BP® développe des vêtements professionnels et des EPI avec l’ambition d’associer qualité, fonctionnalité, confort et durabilité.
Plus de deux siècles d’expérience permettent à BP® de comprendre les besoins des utilisateurs, des entreprises et des partenaires commerciaux afin de développer des solutions adaptées au quotidien professionnel.
Des vêtements professionnels pour le monde du travail de demain
Aujourd’hui, BP® développe des vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle pour de nombreux secteurs et situations de travail.
Dans le même temps, le monde du travail évolue. La digitalisation, l’intelligence artificielle et la robotisation influencent les processus de travail et les métiers. Les exigences en matière d’équipements de protection individuelle modernes évoluent elles aussi en permanence.
À cela s’ajoutent les changements climatiques. Les personnes qui effectuent un travail physique par fortes températures ont besoin de solutions vestimentaires alliant protection, légèreté, liberté de mouvement et grand confort.
Au fond, la mission reste donc la même depuis 1788 : écouter, comprendre les besoins et développer des solutions qui accompagnent les personnes dans leur travail quotidien.
La tradition, c’est aussi oser la nouveauté
Un regard sur l’année 1914 montre à quel point tradition et capacité d’adaptation vont de pair chez BP®.
Franz Proenen, représentant de la quatrième génération de propriétaires, se rend aux États-Unis et visite les usines Ford de Detroit. Impressionné par la production à la chaîne qu’il y découvre, il souhaite appliquer ce principe à la fabrication de vêtements professionnels.
En raison des retards provoqués par la Première Guerre mondiale, BP® n’introduit finalement la production à la chaîne qu’en 1929.
Cet épisode illustre une attitude qui caractérise encore BP® aujourd’hui : préserver l’expérience et les valeurs tout en restant ouvert aux nouvelles technologies, aux nouveaux processus et aux nouvelles idées.
« Les robots ne portent pas de vêtements professionnels » – Entretien avec Harald Goost
Harald Goost, associé-gérant de BP®, explique dans cet entretien ce que représente pour BP® son entrée dans la liste des 50 plus anciennes entreprises familiales d’Allemagne et la responsabilité qu’implique la direction d’une entreprise familiale à la septième génération. Pour lui, la vision à long terme, la fiabilité, la crédibilité et la proximité avec les personnes comptent parmi les principales caractéristiques d’une entreprise familiale.
Mais son regard ne se tourne pas uniquement vers le passé. Depuis la création de BP® en 1788, la qualité constitue un fil rouge de l’histoire de l’entreprise, tandis que sa capacité d’adaptation a toujours été déterminante. Le voyage de Franz Proenen aux usines Ford de Detroit en 1914 en est un exemple : il donnera par la suite des impulsions importantes à la production industrielle chez BP®.
Aujourd’hui, BP® se penche notamment sur des sujets tels que la digitalisation, l’intelligence artificielle et la robotisation. Parallèlement, les exigences relatives aux équipements de protection individuelle et aux solutions vestimentaires légères destinées au travail physique par fortes températures augmentent. Harald Goost résume en une phrase simple l’une des évolutions possibles du monde du travail : « Les robots ne portent pas de vêtements professionnels. »
En savoir plus sur BP®
Découvrez-en davantage sur l’histoire de BP®, nos vêtements professionnels et équipements de protection individuelle, notre responsabilité, les carrières chez BP® et les différentes possibilités de nous contacter.
Téléchargements et sources
Entretien : Harald sur la tradition, la responsabilité et l’avenir de BP®
Visuels : Photos historiques et actuelles de Bierbaum-Proenen
Source du classement : Une longue tradition tout en restant jeune
