LA RESPONSABILITÉ BP®
Parce que l’être humain et l’environnement nous tiennent à cœur, la durabilité fait partie de nos convictions et reste indissociable de nos exigences en termes de qualité. En tant qu’entreprise familiale gérée par la septième génération, nous savons ce qu’implique le fait de bâtir sur l’avenir. C’est à nous de choisir les idéaux, les visions et le monde que nous souhaitons laisser à nos enfants. En tant qu’entrepreneur, nous assumons notre responsabilité en créant des valeurs durables pour les personnes qui travaillent avec nous.
LA DURABILITÉ - UNE QUESTION DE QUALITÉ
UNE QUALITÉ QUI DURE.
Durabilité signifie longévité. Fabriquer des produits dont la durée de vie est supérieure à la moyenne permet de réduire considérablement les besoins en ressources précieuses : l’utilisation de tissus, de fils et de matériaux, mais aussi la consommation d’énergie électrique et de matériaux d’emballage ainsi que les émissions de C02 dues au transport sont réduites.
La durabilité fait partie intégrante de notre concept de développement durable. C’est pourquoi nous l’appliquons à l’ensemble de nos collections BP® dans tous les corps de métiers. Dotés d’un savoir-faire de longue date et d’un système de gestion qualité très perfectionné, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à nos partenaires commerciaux la meilleure qualité possible.
LA DURABILITÉ - UNE QUESTION DE TRANSPARENCE
Pour assurer le contrôle de la durabilité tout au long de la chaîne textile, nous coopérons avec des institutions reconnues. Et, chaque année, nous présentons nos activités, nos réussites et les points devant encore être améliorés dans notre rapport sur la durabilité.
Nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs ainsi que toutes les autres parties intéressées attendent de nous que nous nous fixions des objectifs concernant la durabilité, que nous fassions mesurer nos performances et que nous mettions en place des mesures permettant d’accroître la durabilité. C’est dans ce but que nous présentons ouvertement nos progrès et nos défis selon une norme reconnue à l’échelle internationale (Global Reporting Initiative, GRI).
QUALITY THROUGH PASSION
HIGHLY MOTIVATED AND MAD ABOUT QUALITY
We put our whole heart into every garment that leaves our factory. As our customers know, you can only achieve such excellent work quality with passionate, motivated individuals. For its staff of 110 based in the heart of Cologne, BP® offers an attractive employee benefits package, including flexible working models, free access to over 100 gyms across the country, work-study options and numerous training opportunities.
These include international vocational trainings with work placements at partner sites abroad, sabbaticals, external counselling and much more. At BP® we are receptive to new ideas and strive to improve every day. We work hard, but we play hard too. And that balance is important to staying motivated.
Nous nous demandons parfois ce qui, chez nous, contribue le plus à la durabilité.
Pour nous, la réponse est la suivante : la longévité des produits BP®.
Car pour fabriquer ces produits, il faut utiliser des ressources précieuses.
Prenons, par exemple, le pantalon de travail 1998 de notre collection BPlus. Pour le fabriquer, il faut env. 172 grammes de coton et 318 grammes de polyester. Il se compose de 53 pièces de tissu,
22 fournitures (boutons, fermetures à glissière, etc.), 528 mètres de fil ainsi que du logo BP® – notre label de qualité. Avec amour et beaucoup de soin, nos coutu-riers et couturières transforment ces ressources en un pantalon.
Mais si, grâce à notre savoir-faire, nos systèmes de gestion de la qualité sophis-tiqués et notre passion, nous doublons la durée de vie du produit, nous aidons à économiser ces ressources si précieuses. Plus exactement la moitié des ressources dans ce cas précis. Avec un pantalon qui se vend par milliers. Et si l’on réunit tous les produits BP®, cela fait plusieurs millions de pièces d’habillement par an. Il est donc important de garder
la durabilité en ligne de mire. Les produits qui durent longtemps sont durables.
Ils font une grande différence pour les personnes impliquées dans le processus de création de valeur, pour l’environnement – et aussi pour les personnes qui portent nos vêtements.
POUR ASSUMER NOTRE RESPONSABILITÉ, NOUS TRAVAILLONS AVEC LES INSTITUTIONS SUIVANTES :
FAIRWEAR
L’application du respect de conditions de travail équitables doit également être contrôlée. Pour cela, l’équipe BP® se rend régulièrement sur ses sites de production. En outre, le respect de conditions de travail équitables est contrôlé en permanence par l’association pluripartite neutre et indépendante « Fair Wear Foundation ». BP® a déjà obtenu le statut de « Fair Wear Leader » onze fois de suite.
En effet, l’application du principe de transparence est indispensable si l’on veut également améliorer en permanence les standards sociaux. À ce sujet, vous pouvez consulter le rapport social BP® (en anglais) que Fairwear a édité.
Partenariat pour des textiles durables
BP® est membre de l’alliance «Partnerschip for Sustainable Textiles». Cette initiative gouvernementale allemande lancée par le Ministère fédéral de la coopération et du développement économiques vise à garantir des normes sociales, écologiques et économiques tout au long de la chaîne de production et de distribution dans l’industrie de l’habillement.
BP® s’engage activement au sein de l’initiative dans le groupe de travail «Standards sociaux et salaires décents».
OEKO-TEX®
BP® responsibility also means that BP® products are harmless in terms of human ecology. That is why all BP® products are tested for harmful substances and are certified in accordance with Standard 100 by Oeko-Tex®.
You can find out whether your selected item is OEKO-TEX® certified in the product description, which you can find in the webshop. You can also contact us directly for more information.
OEKO-TEX® STeP
La majorité de nos fournisseurs sont certifiés STeP. Cette certification est attribuée, suite à un contrôle rigoureux, aux entreprises et sites de production qui pratiquent une gestion durable dans certains domaines importants comme la gestion des produits chimiques, l’écologie, la sécurité au travail, la responsabilité sociale et la gestion de la qualité.
STeP se distingue des autres systèmes de certification par le fait qu'il ne prend pas seulement en compte certains aspects de la durabilité, mais procède à une analyse et à une évaluation globales des conditions de production.
REPREVE
Nous sommes un partenaire de Repreve®. Repreve® est une marque de fibres durables fabriquées à partir de matériaux recyclés, par exemple des bouteilles en plastique PET usagées. A partir de là nous confectionnons des vêtements professionnels durables.
Brand Performance Check
Le Brand Performance Check (BPC) est une évaluation indépendante qui vise à améliorer encore plus les conditions de travail et à laquelle doit se soumettre chaque membre de la Fair Wear Foundation. Consulter ici les résultats BPC de ces dernières années.
Rapports sociaux
Nous cherchons en permanence à optimiser les conditions de travail dans nos unités de production réparties un peu partout dans le monde. Pour en savoir plus sur les progrès atteints et les défis à venir, veuillez consulter notre « Social Report » annuel (en allemand et en anglais).
NOTRE PARTENAIRE DEPUIS 1995
Créé il y a plus de 25 ans, le site de production dispose d’une expertise aujourd’hui indispensable pour BP®.
Flexibilité et efficacité
Spécialisée dans la fabrication industrielle, l’équipe de Vetra est devenue une référence dans ce domaine.
Formation exemplaire
Les 286 employés qui travaillent chez Vetra sont tous dotés d’une excellente formation ; la plupart d’entre eux comptent plus de 15 ans d’ancienneté.
Triés sur le volet
Chez Vetra, en Tunisie, nos articles les plus complexes sont également cousus en petites quantités.
Pour l'homme
Vetra est régulièrement auditée par la Fondation FAIRWEAR (FWF).
Une coopération étroite
Nos experts textiles à Cologne échangent quotidiennement avec leurs collègues en Tunisie et assurent ainsi une coopération réussie.
