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Bierbaum-Proenen - BP® Qualität
UNSER GRÖSSTER BEITRAG ZUR NACHHALTIGKEIT
Zum neuen Nachhaltigkeitsbericht
DER VERANTWORTUNG BEWUSST
Uns bewegen Mensch und Umwelt. Deswegen gehört Nachhaltigkeit zu unseren Überzeugungen als Hersteller von Berufsbekleidung (Bierbaum-Proenen = BP®) und ist untrennbar mit unserem Qualitätsanspruch verbunden. Als Familienunternehmen in siebter Generation wissen wir, was es heißt, auf die Zukunft zu bauen. Welche Ideale, welche Visionen und welche Welt wir unseren Kindern hinterlassen, haben wir selbst in der Hand. Als Unternehmen stehen wir zu unserer Verantwortung und schaffen nachhaltige Werte für die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten.
SUSTAINABILITY THROUGH QUALITY
Sustainability means durability. If you manufacture products that last an exceptionally long time, you will end up using far fewer valuable resources. We don't just mean fabrics and yarns – the effects are far-reaching, reducing power consumption, packaging material and CO2 emissions.
The durability of BP® products is an integral part of our sustainability concept and is therefore characteristic of all of our workwear collections, spanning all occupations. With our long-standing expertise, a sophisticated quality management system and our commitment to delivering products of the highest calibre, we don't hesitate to roll up our (exceptionally durable) sleeves and get to work.
QUALITÄT DURCH TRANSPARENZ
VERANTWORTUNG TRAGEN.
Bei der Überprüfung der Nachhaltigkeit in der textilen Kette arbeiten wir seit vielen Jahren mit anerkannten Institutionen wie FAIRWEAR zusammen. Und wir berichten über unsere Aktivitäten, unsere Erfolge und die Felder, in denen noch Verbesserungsbedarf besteht, jährlich in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Unsere Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lieferanten und alle weiteren Anspruchsgruppen erwarten von uns als Berufsbekleidungs-Hersteller, dass wir uns beim Thema Nachhaltigkeit Ziele setzen, unsere Leistungen messen lassen und Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit umsetzen.
Mit diesem Ziel machen wir unsere Fortschritte und Herausforderungen nach einem international renommierten Standard (Global Reporting Initiative, GRI) transparent, sei es im Nachhaltigkeitsbericht oder im jährlichen Brand-Performance Check durch die Fair Wear Foundation.
QUALITY THROUGH PASSION
HIGHLY MOTIVATED AND MAD ABOUT QUALITY
We put our whole heart into every garment that leaves our factory. As our customers know, you can only achieve such excellent work quality with passionate, motivated individuals. For its staff of 110 based in the heart of Cologne, BP® offers an attractive employee benefits package, including flexible working models, free access to over 100 gyms across the country, work-study options and numerous training opportunities.
These include international vocational trainings with work placements at partner sites abroad, sabbaticals, external counselling and much more. At BP® we are receptive to new ideas and strive to improve every day. We work hard, but we play hard too. And that balance is important to staying motivated.
Wir fragen uns gelegentlich, was unser größter Beitrag zur Nachhaltigkeit ist.
Die Antwort liegt für uns in der Langlebigkeit der BP® Produkte.
Denn damit diese entstehen können, ist der Einsatz wertvoller Ressourcen nötig.
Nehmen wir zum Beispiel die Arbeitshose 1998 aus unserer Kollektion BPlus. Zu ihrer Herstellung benötigen wir ca. 172 Gramm Baumwolle, 318 Gramm recyceltes Polyester. Sie besteht aus 53 Schnittteilen, 22 Zutaten (wie Knöpfe und Reißverschlüsse), 528 Metern Garn und dem BP® Logo – unserem Qualitätssiegel. Von unseren Näher*innen werden diese Ressourcen mit viel Liebe zu einer Hose verarbeitet.
Verdoppeln wir aber – durch unser Know-how, ausgefeilte Qualitätsmanagementsysteme und Begeisterung für beste Qualität – die Lebensdauer dieser Hose, werden wertvolle Ressourcen eingespart. Bei einer Hose, die sich tausendfach verkauft. Und nehmen wir alle BP® Produkte zusammen, sprechen wir von einigen Millionen Bekleidungsteilen im Jahr.
Da lohnt es sich, das Thema Nachhaltigkeit im Blick zu behalten.
Für uns als Hersteller von Berufsbekleidung ist klar: Langlebige Produkte sind nachhaltig. Sie machen für die Menschen, die an der Wertschöpfung beteiligt sind, für die Umwelt – und letztendlich für die Menschen, die unsere Berufsbekleidung tragen – einen wirklichen Unterschied.
UM UNSERER VERANTWORTUNG NACHZUKOMMEN, ARBEITEN WIR MIT DEN FOLGENDEN INSTITUTIONEN ZUSAMMEN:
FAIRWEAR
In 2010, BP® was the first German supplier of workwear to become a member of the FAIR WEAR FOUNDATION . The multi-stakeholder initiative aims to improve working conditions for workers in the international textile industry.
It performs regular inspections of both our internal processes and our production partners in order to ensure that better working conditions are being maintained. BP® has already been awarded the status “Leader” eleven times in succession.
PARTNERSHIP FOR SUSTAINABLE TEXTILES
BP® is a member of the Partnership for Sustainable Textiles. This governmental initiative of the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development aims to ensure social, ecological and economical standards throughout the production and supply chain in the clothing industry. In addition, BP® plays an active role in the work group “Social standards and living wages”.
OEKO-TEX®
BP® responsibility also means that BP® products are harmless in terms of human ecology. That is why all BP® products are tested for harmful substances and are certified in accordance with Standard 100 by Oeko-Tex®.
You can find out whether your selected item is OEKO-TEX® certified in the product description, which you can find in the webshop. You can also contact us directly for more information.
OEKO-TEX® STeP
Einige Lieferanten und Produzenten sind STeP-zertifiziert. STeP analysiert umfassend, ob Unternehmen und Produktionsbetriebe in relevanten Bereichen wie Chemikalien- und Umweltmanagement, Arbeitssicherheit, soziale Verantwortung und Qualitätsmanagement nachhaltig wirtschaften.
REPREVE
Sustainability Report
On trend: contributing to sustainability through quality
Fortunately for the future of our environment, ecological and economic responsibility is in demand. It is similarly important to our customers, employees and suppliers, which encourages us in our quest towards increased sustainability.
In our sustainability report, we show how we fulfil an extraordinary promise of quality through sustainable action. Quality. Our greatest contribution to sustainability.
CODE OF CONDUCT
The BP Code of Conduct represents a guideline for us, as well as for our suppliers and partners. We follow these guidelines in our daily work, and use it as a beacon toward self-improvement. In order to follow these guidelines, BP works with capable and dependable suppliers.
BP strives to establish long-term partnerships with suppliers, based on open communication and trust, so that all potentials within the value chain can be utilised across company boundaries. Compliance with the Code of Conduct is the necessary basis for ongoing cooperation in a spirit of partnership.
Brand Performance Check
The Brand Performance Check (BPC) is an independent assessment of how each member of the Fair Wear Foundation is working to further improve working conditions. Click here to go to the most recent individual BPCs.
Social Reports
We continue to work on optimising the working conditions at our production sites worldwide. The Social Report has been a part of the annual sustainability report since 2017. Find out more about our progress and challenges in our annual Social Report.
PARTNERSHIP SINCE 1995
Vetra, a BP® production company, was established more than 25 years ago and its collective expertise is indispensable to BP®.
Flexibel und effizient
Vetra ist auf die industrielle Fertigung spezialisiert und setzt in diesem Bereich Maßstäbe.
Hervorragend ausgebildet
Bei Vetra arbeiten 286 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter*innen – etliche sind über 15 Jahre im Betrieb.
Sorgfältig ausgewählt
Bei Vetra werden unsere anspruchsvollsten Produkte auch in kleiner Stückzahl genäht.
Pro Mensch
Vetra wird regelmäßig durch FAIRWEAR auditiert. Dies trägt dazu bei, dass die Arbeitsbedingungen unseres Personals kontinuierlich verbessert werden.
Enger Austausch
Unsere Textilfachkräfte in Köln stehen in täglichem Austausch mit ihren Kollegen und Kolleginnen in Tunesien und sorgen so für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
BP® Nachhaltigkeit: Wie leben wir Nachhaltigkeit und wer steckt dahinter?
