BP® Berufsbekleidung mit dem spürbaren Unterschied

Seit 1788 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das mit seiner Marke BP zu den führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung zählt. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen.

Dafür entwickeln wir starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 119 Mitarbeiter*innen in Köln und weitere 260 Mitarbeiter*innen in unserem Produktionsbetrieb Vetra in Tunesien sowie weitere Produktionspartner in Nordafrika, Osteuropa sowie Asien stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen.

Die BP® Identität

Kundenzentrierung

Wir stellen Träger* und Kunden* in das Zentrum unseres Handelns. Wir bieten Berufsbekleidungslösungen und Services, die dem BP® Anspruch „feel the difference“ gerecht werden.

Kontinuierliche Verbesserung und Innovation

Wir verbessern uns kontinuierlich. Wir haben dabei die Bedürfnisse unserer Träger und Kunden im Blick und entwickeln unser Unternehmen sowie unsere Produkte und Services durch hohe Innovationskraft weiter.

Exzellenz

Wir erbringen exzellente Unternehmensleistung und -ergebnisse. Wir setzen dabei auf Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft und gegenseitige Befähigung.

Transparenz und Vertrauen

Wir pflegen mit Trägern, Kunden, Lieferanten*, Kapitalgebern* sowie untereinander auf der Basis von Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit ein vertrauensvolles Verhältnis.

Nachhaltigkeit

Wir schaffen nachhaltige Werte für die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Der wirtschaftliche Erfolg macht uns zukunftsfähig. Wir stehen für faire Arbeitsbedingungen und gehen mit den Ressourcen der Umwelt verantwortungsvoll um.

Team, Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung

Wir arbeiten gut und gerne im Team. Wir respektieren und bejahen Vielfalt. Wir schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung.

*BP® respektiert und bejaht Vielfalt und Chancengleichheit. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient dies lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen mit ein.

Sechs BP® Grundsätze, die uns zu dem machen, was wir sind.

Alles beginnt mit dem, wofür wir stehen.

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BP® KUNDENZENTRIERUNG - ALLES FÜR UNSERE TRÄGERINNEN UND KUNDINNEN.

WIR SETZEN AUF STARKE PARTNER und UNSER NACHHALTIGSTES VERSPRECHEN: DIE BP® QUALITÄT.

151 JAHRE PARTNERSCHAFT. Mit Familienunternehmen, wie wir es sind.

BP Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Jahren

Ein Familienunternehmen in 7. Generation

Der Grundgedanke, den Kunden mit immer neuen Lösungen zu gewinnen, war schon im Gründungsjahr 1788 präsent. Und er ist der Grundstein für eine über 230-jährige Firmengeschichte. Eines musste jedoch jedes Produkt erfüllen, das das Hause BP verließ: Ein außergewöhnliches Qualitätsversprechen einlösen.

Wir entwickeln unsere Arbeitskleidung und unser Unternehmen durch Innovation und permanente Verbesserung im Dienste unserer Träger und Kunden weiter. (Grundsatz 2 der BP Identität)